Equidad de género en las concesiones forestales comunitarias de la Reserva de la Biosfera Maya – Petén, Guatemala. Perfil de las mujeres concesionarias
Fecha de publicación
2026Autor
Urbina Ramos, Lesly del Rosario
Díaz Briones, Angela
Villalobos Soto, Róger
Carrera Gambetta, Fernando
Rojas Ríos, Claudia M
Autor Corporativo
Red Latinoamericana de Bosques Modelo (RLABM)
CATIE - Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanza Turrialba, Costa Rica
Objetivos de desarrollo sostenible
ODS 5 - Igualdad de género
Tipo
Reporte técnico
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemDescripción
Parte 3
Resumen
La forestería comunitaria en la Reserva de la Biosfera Maya (RBM) se ha consolidado como un modelo relevante de conservación y desarrollo sostenible. No obstante, la participación de las mujeres en las concesiones forestales comunitarias ha sido escasamente documentada y analizada. Esta investigación tuvo como objetivo general analizar el avance histórico, las lecciones aprendidas y los retos asociados a la participación de las mujeres en la gestión de las concesiones forestales comunitarias de la RBM. Este documento corresponde a la tercera de cuatro entregas de una serie técnica titulada “Equidad de género en las concesiones forestales comunitarias de la Reserva de Biosfera Maya, Petén – Guatemala”, y se enfoca en caracterizar el perfil de las mujeres concesionarias, sus niveles de participación, motivaciones e intereses, incorporando una mirada intergeneracional. Los resultados muestran que la participación de las mujeres en las concesiones forestales comunitarias se manifiesta en distintos niveles y ámbitos, asociados a perfiles diversos según edad, trayectoria organizativa y tipo de vínculo con las actividades forestales. Se observan avances principalmente en espacios organizativos y en actividades vinculadas a los productos forestales no maderables; sin embargo, la presencia sostenida de las mujeres en cargos estratégicos y funciones técnicas, especialmente en el ámbito maderable, continúa siendo limitada. Estas dinámicas se relacionan con factores como la organización interna, las responsabilidades de cuidado y las normas de género presentes en los contextos comunitarios. En conjunto, los hallazgos aportan elementos para reflexionar sobre la importancia de fortalecer condiciones institucionales y organizativas que permitan ampliar y consolidar una participación más equitativa de las mujeres en el modelo forestal comunitario.
Palabras clave
Equidad de género||gender equity||equidade de gênero||équité entre les sexes, Participación de la mujer||women's participation||participação da mulher||participation de la femme, Silvicultura comunitaria||community forestry||silvicultura comunitária||foresterie communautaire, Guatemala||Guatemala||Guatemala||Guatemala, Forestería comunitaria,
Representación
Sede Central
Editor
CATIE - Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanza
Es parte de
Serie Red Latinoamerica de Bosque Modelo
Status
openAccess
URI (Enlace permanente para citar o compartir este ítem)
https://repositorio.catie.ac.cr/handle/11554/14281Colecciones
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