Importancia relativa de las funciones de supervisión de extensión en Panamá

Abstract

El problema consiste en determinar las funciones de supervisión en extensión y la importancia que supervisores y agentes de extensión reconocen a las mismas en el servicio de extensión en Panamá. Los objetivos fueron: 1) determinar la imagen de todo el personal de extensión sobre la importancia relativa de 23 funciones de supervisión 2) determinar la relación entre algunas características personales de supervisores y agentes y la imagen que tienen sobre la supervisión 3) identificar puntos fuertes y limitaciones en el trabajo de supervisión y la forma de subsanarlas 4) sugerir recomendaciones para el fortalecimiento de las funciones de supervisión en Panamá 5) comprar algunos resultados obtenidos por Rojas sobre 19 funciones de supervisión 6) sugerir algunas medidas metodológicas para estudios posteriores. La técnica utilizada principalmente fue la entrevista con cuestionario y la observación directa; se utilizaron dos tipos de cuestionario: uno dirigido a los agentes y el otro a los supervisores. El personal de supervisión en 1961 en Panamá es ligeramente de mayor edad que en Costa Rica en 1958. Del personal de campo, 16 de 16, tienen menos de un año en su posición actual, lo que puede significar inestabilidad. El grupo que muestra más estabilidad es el de supervisión. Sobre la conveniencia de anunciar anticipadamente la visita del supervisor, 27 de 36 agentes consideran que es conviene; 8 que no y 1 se abstuvo de contestar. De los 4 supervisores, 2 opinan que es conveniente y 2 que no lo es.