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dc.contributor.authorUrbina Ramos, Lesly del Rosario
dc.contributor.authorDíaz Briones, Angela
dc.contributor.authorVillalobos Soto, Róger
dc.contributor.authorCarrera Gambetta, Fernando
dc.contributor.authorRojas Ríos, Claudia M
dc.contributor.otherRed Latinoamericana de Bosques Modelo (RLABM)es_ES
dc.contributor.otherCATIE - Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanza Turrialba, Costa Ricaes_ES
dc.date.accessioned2026-03-11T21:33:19Z
dc.date.available2026-03-11T21:33:19Z
dc.date.issued2026
dc.identifier.citationUrbina, L.; Villalobos, R.; Díaz, A.; Carrera, F; Rojas Soto, C. 2026. Equidad de género en las concesiones forestales comunitarios de la Reserva de la Biosfera Maya – Petén, Guatemala: Factores facilitadores y limitantes Parte II (en línea). Serie Red Latinoamericana de Bosques Modelo. Turrialba. Costa Rica. CATIE. N°38. 45 p.es_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.catie.ac.cr/handle/11554/14280
dc.descriptionParte 2es_ES
dc.description.abstractLa forestería comunitaria en la Reserva de la Biosfera Maya (RBM) se ha consolidado como un modelo relevante de conservación y desarrollo sostenible. No obstante, la participación de las mujeres en las concesiones forestales comunitarias ha sido escasamente documentada y analizada. Esta investigación tuvo como objetivo general analizar el avance histórico, las lecciones aprendidas y los retos asociados a la participación de las mujeres en la gestión de las concesiones forestales comunitarias de la RBM. Este documento corresponde a la segunda de cuatro entregas de una serie técnica titulada “Equidad de género en las concesiones forestales comunitarias de la Reserva de Biosfera Maya, Petén – Guatemala”, y se enfoca en identificar y analizar los principales factores facilitadores y limitantes para la participación de las mujeres en la gestión de las concesiones forestales comunitarias. Los resultados muestran que la participación de las mujeres en las concesiones forestales comunitarias se manifiesta en distintos niveles y ámbitos, asociados a perfiles diversos según edad, trayectoria organizativa y tipo de vínculo con las actividades forestales. Se observan avances principalmente en espacios organizativos y en actividades vinculadas a los productos forestales no maderables; sin embargo, la presencia sostenida de las mujeres en cargos estratégicos y funciones técnicas, especialmente en el ámbito maderable, continúa siendo limitada. Estas dinámicas se relacionan con factores como la organización interna, las responsabilidades de cuidado y las normas de género presentes en los contextos comunitarios. En conjunto, los hallazgos aportan elementos para reflexionar sobre la importancia de fortalecer condiciones institucionales y organizativas que permitan ampliar y consolidar una participación más equitativa de las mujeres en el modelo forestal comunitario.es_ES
dc.description.sponsorshipInternational Model Forest Network Secretariat, Ottawa, Ont. (Canadá)es_ES
dc.format.extent45 páginases_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherCATIE - Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanzaes_ES
dc.relation.ispartofSerie Red Latinoamericana de Bosque Modeloes_ES
dc.subjectEquidad de género||gender equity||equidade de gênero||équité entre les sexeses_ES
dc.subjectParticipación de la mujer||women's participation||participação da mulher||participation de la femmees_ES
dc.subjectSilvicultura comunitaria||community forestry||silvicultura comunitária||foresterie communautairees_ES
dc.subjectGuatemala||Guatemala||Guatemala||Guatemalaes_ES
dc.subjectForestería comunitariaes_ES
dc.subject.otherSede Centrales_ES
dc.titleEquidad de género en las concesiones forestales comunitarias de la Reserva de la Biosfera Maya – Petén, Guatemala. Factores facilitadores y limitanteses_ES
dc.typeReporte técnicoes_ES
dc.identifier.statusopenAccesses_ES
dc.subject.sdgODS 5 - Igualdad de géneroes_ES


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