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Estrategia de género. Proyecto Escalar 2023-2026

dc.contributor.authorGuerra, Gretel
dc.contributor.authorGarcía Valdiviezo, Dzoara Donaji
dc.contributor.authorRodríguez, Laura
dc.contributor.authorSuchini, José
dc.contributor.authorAguilar, Amílcar
dc.contributor.authorGamboa, Anthoy
dc.contributor.authorPadrón Vivas, Ricardo
dc.contributor.otherCATIE - Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanza Turrialba, Costa Rica.es_ES
dc.date.accessioned2024-07-08T17:31:26Z
dc.date.available2024-07-08T17:31:26Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://repositorio.catie.ac.cr/handle/11554/12668
dc.description.abstractLa presente Estrategia refleja el compromiso de CATIE, institución para la cual y en donde, el trabajo por la equidad incluye acciones que favorezcan el acceso igualitario a oportunidades, derechos, alternativas, responsabilidades y el desarrollo pleno de las capacidades individuales. Este documento propone las acciones estratégicas que permitan transversalizar los principios de igualdad y equidad, en la implementación de ESCALAR; entendiendo que incidirá en las normas y procedimientos, cultura organizacional, recursos humanos y desarrollo de capacidad en las organizaciones socias implementadoras y el equipo del proyecto. En el mismo se establecen directrices para la incorporación del Enfoque de Género, abordando el desafío de hacerlo en un territorio caracterizado por su diversidad cultural. El objetivo es incidir en la reducción de las brechas de género previamente identificadas.es_ES
dc.format.extent13 páginases_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherCATIE - Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanzaes_ES
dc.relation.ispartofProyecto Escalares_ES
dc.subjectCadenas de valor||value chains||chaîne de valeures_ES
dc.subjectAdaptación al cambio climático||climate change adaptation||adaptation aux changements climatiqueses_ES
dc.subjectMano de obra femenina||female labour||mão-de-obra feminina||main d'oeuvre fémininees_ES
dc.subjectEnfoque de género transformadores||gender-transformative approaches||undefined||approche transformative en matière de genrees_ES
dc.subjectOrganización del trabajo||work organization||organização do trabalho||organisation du travailes_ES
dc.subjectEquidad de género||gender equity||equidade de gênero||équité entre les sexeses_ES
dc.subjectIgualdad de género||gender equality||igualdade de género||égalité entre les sexeses_ES
dc.subjectAmérica Central||Central America||América Central||Amérique centralees_ES
dc.subjectGuatemala||Guatemala||Guatemala||Guatemalaes_ES
dc.subjectEl Salvador||El Salvador||El Salvador||El Salvadores_ES
dc.subjectHonduras||Honduras||Honduras||Hondurases_ES
dc.subjectAgronegocioses_ES
dc.subjectCorredor secoes_ES
dc.subject.otherSede Centrales_ES
dc.subject.otherOficina Nacional Guatemalaes_ES
dc.titleEstrategia de género. Proyecto Escalar 2023-2026es_ES
dc.typeReporte técnicoes_ES
dc.identifier.statusopenAccesses_ES
dc.subject.sdgODS 5 - Igualdad de géneroes_ES
dc.subject.sdgODS 8 - Trabajo decente y crecimiento económicoes_ES
dc.subject.sdgODS 13 - Acción por el climaes_ES


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Nombre:
BCO24074089e.pdf
Tamaño:
983.0Kb
Formato:
PDF
Descripción:
Versión en español
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